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Maîtriser le cadre légal du travail  temporaire

Durée : 1 jour / 7 heures

Objectifs de la formation :

  • Identifier les règles juridiques encadrant le recours au travail temporaire ;

  • Sécuriser les pratiques de recrutement et de mise à disposition des intérimaires ;

  • Appliquer les obligations légales liées à l'exécution et à la fin des missions

Public concerné : 

  • Responsables d'agence

  • Consultants recrutement

  • Chargé de recrutement

  • Collaborateurs d'agences d'emploi

Prérequis

Une première expérience en agence d'emploi ou dans la gestion d'intérimaires est recommandée.

Le programme de la formation

Comprendre le cadre juridique du travail temporaire

Sécuriser le recrutement et la mise à disposition des intérimaires

Etablir les contrats de mission et de mise à disposition

Gérer l'exécution et la fin de mission

  • Principes fondamentaux du travail temporaire

  • Fonctionnement de la relation tripartite entre l'entreprise de travail temporaire, l'entreprise utilisatrice et le salarié intérimaire

  • Conditions d'exercice de l'activité d'agence d'emploi

  • Obligations liées au recrutement des candidats

  • Contrôle des pièces administratives et des autorisations de travail

  • Prévention des pratiques discriminatoires

  • Obligations liées à l'embauche (DPAE, surveillance médicale)

  • Mentions obligatoires des contrats

  • Motifs de recours au travail temporaire

  • Durée de mission et de renouvellement

  • Période d'essai et conditions particulières d'exécution

  • Egalité de traitement entre salariés intérimaires et salariés permanents

  • Durée du travail et éléments de rémunération

  • Gestion des événements en cours de mission

  • Règles applicables à la fin de mission (IFM, ICCP, délai de carence)

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Modalités de formation

  • Format : présentiel ou distanciel

  • Intra ou inter entreprise 

Validation des acquis

  • Exercices et mises en situation tout au long de la formation

  • Vérification des acquis en fin de formation

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Satisfaction des participants

  • Questionnaire de satisfaction complété à l'issue de la formation

  • Remise d'un certificat de réalisation

Accessibilité

Les formations PERFORM PLUS sont accessibles aux personnes en situation de handicap.

Un aménagement des modalités de formation peut être proposé si nécessaire.

Vous êtes intéressé(e) ?

Contactez-nous, ou téléchargez le programme détaillé de notre formation, en cliquant sur les boutons ci-dessous

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